Afin de générer de la valeur, nous rendons les données de nos clients accessibles.

Nous introduisons de l’innovation aux passionnés de données.

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Tu es un passionné des données si tu prêtes attention aux données pertinentes.

Pourquoi TickSmith?

Tu peux innover et apporter de la valeur dans une industrie en pleine croissance

Découvre constamment de nouvelles choses

Exploite ton expertise et fait face aux nouveaux défis

Rejoins une équipe diverse et audacieuse

Travaille étroitement avec les données et les enthousiastes de technologie

Aie du plaisir avec des collègues créatifs

EMPLOIS

Notre Culture

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Notre approche consiste de faire en sorte que nous aidons nos employés à être plus autonomes, de continuer à attirer des personnes talentueuses et innovatrices. L’approche collaborative de s’inspirer et d’apprendre des expériences de chaque personne est ce qui nous unis chez TickSmith!

Nos valeurs fondamentales

Chez TickSmith, nous croyons que notre succès relève des compétences et des forces de chaque membre de notre équipe. Le respect, la confiance et  l’honnêteté sont les valeurs au centre de nos activités.

RESPECT

/ʁɛs.pɛ/
Traiter nos collègues de façon positive et salué les efforts de chacun.

CONFIANCE

/kɔ̃.fjɑ̃s/
Nous avons confiance entre nous d’entreprendre les meilleures décisions. Tout le monde est indépendant.

Honnêteté

/ɔ.nɛt.te/
L'habileté d’agir tout en respectant nos valeurs et nos principes moraux. De toujours agir de la bonne façon. L’intégrité c’est d'être honnête.

Nos valeurs fondamentales

Chez TickSmith, nous croyons que notre succès relève des compétences et des forces de chaque membre de notre équipe. Le respect, la confiance et  l’honnêteté sont les valeurs au centre de nos activités. 

RESPECT

Traiter nos collègues de façon positive et salué les efforts de chacun.

Confiance

Nous avons confiance entre nous d’entreprendre les meilleures décisions. Tout le monde est indépendant. 

Honnêteté

L’habileté d’agir tout en respectant nos valeurs et nos principes moraux. De toujours agir de la bonne façon. L’intégrité c’est d’être honnête.  

Nos principes

Nous avons 9 principes généraux qui font parti de notre vie quotidienne.

Meilleur ensemble

Nous nous épanouissons avec la collaboration en équipe et nous croyons que la diversité des points de vue sont essentiels. Nous arrivons à accomplir les tâches les plus complexes en équipe. Nous nous faisons confiance et nous nous entraidons. Grâce au travail d’équipe, nous pouvons réaliser nos rêves. 

Être d’accord + s’engager

Nous travaillons tous vers la même direction. Nous discutons les différentes opinions afin d’arriver à un consensus. Nous ne sommes pas toujours d’accord, mais nous travaillons tous vers un même but.

Irreprochable

Nous exprimons nos opinions respectueusement. Nous apprécions le feedback constructif et honnête. Nous nous concentrons à nous améliorer et à aller de l’avant. 

Inspecter et s’adapter

Nous nous adaptons et apprenons de nos erreurs. Nous travaillons dans un environnement sûr où les faux pas sont reconnus rapidement. Nous ne jugeons pas – nous éduquons et nous améliorons. Nous accueillons le changement, tout en essayant de trouver de nouvelles façons de faire les choses. Nous réagissons aux besoins changeants de notre entreprise.

L’autonomie

Nous apprécions l’indépendance et l’émancipation avec la croissance de la compagnie. Nous avons confiance entre nous. 

“À grand pouvoir, grande responsabilité.”

Être responsable

Nous assumons la responsabilité et nous livrons des résultats. Nous nous engageons et nous n’abandonnons pas. Nous travaillons sur ce qui est oublié ou délaissé afin d’arriver à notre but. 

Axé client

Nous existons grâce à nos clients. Tout le monde chez TickSmith est impliqué dans l’établissement d’une relation solide avec nos clients. Nous prenons des décisions pragmatiques en fonction des valeurs de notre entreprise et du meilleur intérêt de nos clients. Nous sommes créatifs et nous favorisons l’innovation là où elle apporte de la valeur.

Fier de notre travail

Nous aspirons d’élever la barre plus haute. Nous nous aidons mutuellement à atteindre l’excellence. Nous privilégions et nous restons concentrés sur l’objectif. Nous identifions rapidement ce qui nécessite une attention immédiate et ce qui peut être amélioré ultérieurement. Nous construisons des systèmes de haute qualité et planifions une stratégie à long terme.

Tous des champions

Nous embauchons et développons des personnes talentueuses et passionnées  sur lesquels nous pouvons compter. Nous nous entourons de personnes qui se donnent des résultats, évitent l’analyse-paralysie et les processus complexes. Nous félicitons nos collègues qui partagent de manière ouverte, respectueuse et proactive.

Nous célébrons nos collègues qui apprennent rapidement et avec enthousiasme. Nous apprécions ceux qui veulent avoir un grand impact collectif. Nous maintenons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle et nous n’oublions jamais que le plaisir est au centre de nos activités.

Stages excitants.
Une équipe unie.
Dans le quartier.
S’amuser au boulot.
Sorties amusantes.
Toute l’entreprise réunie.

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Carrières

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