Nous permettons aux entreprises de facilement distribuer et monétiser les données

Nous apportons l'innovation à tous les passionnés de données dans le monde.

Si vous intéressez aux données significatives, vous êtes un passionné de données.

Pourquoi travailler chez TickSmith?

INNOVER ET APPORTER DE LA VALEUR DANS UN SECTEUR EN PLEIN ESSOR

APPRENDRE CONTINUELLEMENT DES CHOSES NOUVELLES ET INTÉRESSANTES

TIRER PARTI DE VOTRE EXPERTISE POUR RELEVER DE NOUVEAUX DÉFIS

REJOINDRE UNE CULTURE FORTE ET UNE ÉQUIPE DIVERSIFIÉE

TRAVAILLER EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC DES PASSIONNÉS DE DONNÉES ET DE TECHNOLOGIE

S'AMUSER AVEC DES COLLÈGUES GÉNIAUX

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Notre approche consiste à accroître la liberté et la responsabilisation des employés au fur et à mesure de notre croissance plutôt que de la limiter, afin de continuer à attirer et à nourrir des personnes innovantes. Chaque personne chez TickSmith est une personne que vous respectez et dont vous apprenez.

Notre culture

TickSmith Office

Our Core Values

At TickSmith, we believe that many behaviours and skills help us achieve excellence.
We value the following in our colleagues: respect, trust and integrity.

RESPECT

You treat people in a
positive manner that
acknowledges them for
who they are and/or what
they are doing. You
interact with them in a
way that shows that you
care about their
well-being and how they
feel.

TRUST

We trust each other to make the best decisions. You think, act and lead in your own right.

INTEGRITY

The ability to act in ways
that are consistent with
the values, beliefs, and
moral principles we claim
to hold. It’s about doing
the right thing, even when
no one is watching.
Integrity is honesty with
good intentions.

Nos valeurs fondamentales

Chez TickSmith, nous pensons que de nombreux comportements et compétences nous aident à atteindre l’excellence. Nous apprécions les valeurs suivantes chez nos collègues: respect, confiance et intégrité.

RESPECT

/rəˈspekt/
Vous traitez les gens de manière positive en les reconnaissant pour ce qu'ils sont et/ou ce qu'ils font. Vous interagissez avec eux d'une manière qui montre que vous souciez de leur bien-être et de ce qu'ils ressentent.

CONFIANCE

/trəst/
Nous faisons confiance pour prendre les meilleures décisions. Vous pensez, agissez et dirigez en toute indépendance.

INTEGRITÉ

/inˈtegrədē/
La capacité d'agir de manière cohérente avec les valeurs, les croyances et les principes moraux dont nous réclamons. Il s'agit de faire ce qui est juste, même lorsque personne ne regarde. L'intégrité est l'honnêteté avec de bonnes intentions.

Nos principes de leadership

Nous avons neuf principes directeurs qui font partie de la vie quotidienne.

MIEUX ENSEMBLE

Nous épanouissons dans la collaboration en équipe et nous croyons que la diversité des points de vue favorise la pensée créative. Nous savons que nous pouvons accomplir les tâches les plus complexes en équipe. Nous faisons confiance, nous soutenons mutuellement et nous ne laissons personne de côté. Nous sommes convaincus que le travail d’équipe permet de réaliser des rêves.

(DÉS)ACCORD + ENGAGEMENT

Nous travaillons dans la même direction. Nous débattons de toutes les décisions et nous trouvons rapidement une solution. Nous sommes parfois d’accord pour ne pas être d’accord, mais nous engageons toujours à respecter la vision.

IRRÉPROCHABLE

Nous disons ce que nous pensons avec respect. Nous apprécions les commentaires honnêtes et constructifs et nous ne faisons jamais de politique. Nous ne tolérons pas que l’on pointe du doigt, jamais. Nous attachons à améliorer les choses et à aller de l’avant. Nous traitons les gens avec respect, quel que soit leur statut ou leur opinion.

INSPECTER + ADAPTER

Nous adaptons et apprenons de nos erreurs. Nous travaillons dans un espace sûr où les faux pas sont reconnu rapidement. Nous ne jugeons pas – nous éduquons et améliorons. Nous acceptons le changement et nous remettons continuellement en question en proposant de nouvelles façons de faire les choses. Nous faisons preuve de souplesse pour répondre aux besoins changeants de notre entreprise.

 

AUTONOMIE

Nous valorisons la liberté et l’autonomisation au fur et à mesure de notre croissance plutôt que de la limiter. Nous faisons confiance au jugement de l’autre. 

“Avec un grand pouvoir, vient une grande responsabilité.”

 

PROPRIÉTÉ

Nous prenons les choses en main et nous les réalisons. Nous faisons ce que nous disons et nous engageons à le faire. Nous reprenons ce qui a été abandonné ou oublié et nous le faisons fonctionner. Nous ne disons jamais “ce n’est pas mon travail”.

CENTRÉ SUR LE CLIENT

Nous existons grâce à nos clients. Tout le monde chez TickSmith participe à la construction d’une relation forte avec nos clients. Nous prenons des décisions pragmatiques fondées sur les valeurs de notre entreprise et sur l’intérêt de nos clients. Nous sortons des sentiers battus et nous favorisons l’innovation là où elle a le plus de sens et apporte de la valeur.

LA FIERTÉ DE NOTRE TRAVAIL

Nous efforçons de placer la barre plus haut. Nous aidons mutuellement à atteindre l’excellence. Nous établissons des priorités et nous restons concentrés sur l’objectif. Nous identifions rapidement ce qui nécessite une attention immédiate et ce qui peut être amélioré ultérieurement. Nous construisons des systèmes de haute qualité et planifions le passage à l’échelle à long terme.

UN GROUPE D'ÉTOILES BRILLANTES

Nous embauchons et développons des talents passionnés sur lesquels nous pouvons compter. Nous entourons de personnes qui se concentrent sur les résultats, évitent l’analyse-paralysie et les processus complexes. Nous félicitons les collègues qui partagent les informations de manière ouverte, respectueuse et proactive.

Nous célébrons les collègues qui apprennent rapidement et avec enthousiasme. Nous accueillons ceux qui veulent avoir un impact important au niveau collectif. Nous maintenons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et nous n’oublions jamais que le plaisir est au cœur de ce que nous faisons.

Rencontrez notre équipe...

Des stages passionnants.
Une véritable équipe.
Autour du capot.
Travailler en s'amusant.
Du plaisir au travail.
Tous à Montréal.

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Carrières

Déplaçons ensemble des montagnes de données

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